O Município de Novo Cabrais deu um passo importante na consolidação de seus direitos sociais nesta semana. Através da Portaria nº 224/2026, a assistente administrativa Keila Évlin Borges Pereira Alves foi designada como a nova Gestora de Políticas de Promoção da Igualdade Racial.

Sua principal missão será articular as ações municipais com o Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial (SINAPIR), garantindo que Novo Cabrais esteja alinhado às diretrizes federais para o enfrentamento do racismo estrutural e a promoção da equidade.
Nova composição do COMPIR
Além da nova gestão, o Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial (COMPIR) também oficializou seus novos integrantes.

Confira os representantes nomeados:

Pelo Gabinete do Prefeito: Janice da Silva Machado Petermann (titular) e Maria Eduarda Lopes Neu (suplente).

Pela Secretaria de Finanças e Planejamento: Keila Évlin Borges Pereira Alves (titular) e Tamires Tainara Borstmann (suplente).

Na Secretaria do Conselho: Janaina Rodrigues de Oliveira (titular) e Marcos André Zerbielli (suplente).

Educação Inclusiva: Cultura Afro e Indígena nas escolas
Uma das pautas de destaque na última reunião foi o reconhecimento ao trabalho da Secretaria Municipal de Educação. O município investiu na aquisição de novos materiais pedagógicos focados na cultura afro-brasileira e indígena.
Esses recursos chegaram para somar no dia a dia das escolas municipais, servindo como ferramenta essencial para que nossos alunos cresçam em um ambiente que valoriza a diversidade e as raízes da nossa história.

Cotas no Concurso Público 2026
O compromisso com a justiça social segue em pauta. O COMPIR já definiu que o tema central do próximo encontro será o debate sobre a implementação de cotas raciais no concurso público municipal de 2026. A medida busca garantir igualdade de oportunidades no acesso ao serviço público para toda a comunidade.